L’increment del salari mínim: una proposta que amenaça els llocs de treball?
Antonio Garamendi, que podria ser el proper president de la Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials (CEOE), afirmava recentment a una entrevista a Ràdio Nacional d’Espanya que establir per llei un salari mínim de 14.000 euros anuals (és a dir, de 1.000 euros mensuals en 14 pagues) podia influir en les contractacions. En una línia similar, quan al gener del 2015 es […]
